官网首页网站地图全国免费咨询热线:027-65023046
当前位置:首页>>招聘信息
分享:

北京某自动化股份有限公司(上市公司)招聘薪酬绩效高级经理

  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 薪资待遇:面议
  • 发布日期:2023-02-21

已有286人关注过该职位

工作职责:
1.薪酬体系落地实施过程中相关制度、流程的梳理、修改;
2.人力成本数据统计、分析、基础数据库搭建、智邦系统上人力成本数据核对、监控;利用基础数据库及各系统建立各类统计报表分析体系。
3.人力成本预算编制、监控、分析;
4.薪酬、绩效相关信息化需求梳理、推动信息化开发项目落地;
5.参与薪酬核算;优化工资审核流程;
6.其他薪酬、绩效相关工作。

1.统招一本及以上学历,具备工作经验5年及以上相关岗位工作经历,主要为薪酬、绩效方面工作经验;具有薪酬体系搭建、优化项目经验;
2.有人力成本分析、编制人力成本预算工作经验。具备薪酬、绩效方面专业技能;具有较强的数据报表分析能力;
3.在咨询公司做过薪酬体系搭建、薪酬调研、薪酬数据分析等相关经验;
在信息系统开发或实施公司做过相关薪酬模块实施顾问、业务需求分析、模块功能开发等方面的经验者优先;
4.认真、踏实;逻辑性、条理性强;沟通协调能力强;具有创新思维能力。

其它职位

网友评论(0)
环境很好呀 同事之间氛围好 上升空间很大 大牛特别多 环境一般 氛围不太好 压力有点大 伙食很好 美女帅哥多 莫名就是很喜欢 能学到东西
公司简介|新闻动态|客户案例|信用保障|分类导航|网站地图|高端职位|高端人才|人才测评|留言板|联系我们

027-83359116

全国统一服务热线
工作日9:00-17:30

服务范围

人才猎头、派遣外包、灵活用工、咨询与培训、人事代理、创业辅导

微信认证号

微信认证号

武汉市人力资源服务协会诚信认证企业

©2016 速猎网 鄂ICP备15009567号