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基本信息

李春芳 | 女 | 1986年1月4日 | 已婚 | 硕士

  • 籍贯:
  • 身份证号:
  • 户口:
  • 现住地:湖北武汉
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工作意向
  • 目前职位:人事经理
  • 工作年限:9
  • 行业:
  • 部门:
  • 期望工作地:武汉;
  • 职能:人力资源经理·人力资源主管
  • 期望月薪:10000-15000元/月
工作经历

阳光城物业服务有限公司武汉分公司 | 人事经理 | 2021.07-至今

上司姓名:无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 下属人数未填

离职原因:未填写

工作业绩:工作描述: 负责湖北区域公司人事行政工作,在管项目分布在武汉、荆州、宜昌、襄阳等地。 因公司经营策略调整,区域公司职能员工整体裁员,被动离职。

武汉竹叶山集团股份有限公司 | 人事经理 | 2020.10-2021.06

上司姓名:无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 下属人数未填

离职原因:未填写

工作业绩:工作描述: 负责生活服务事业部人力、行政全面工作,事业部包含物业管理、出租车、校园后勤、加油站、花木养护等公 司及业务。 主要业绩: 1.快速完成事业部职能团队组建;2.完成事业部各分公司人员优化 30 余人。

顺诚物业 | 人事经理 | 2013.05-2020.08

上司姓名:无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 下属人数未填

离职原因:未填写

工作业绩:工作描述: 全面负责人事部门的工作,包括派遣公司员工管理,分子公司人事工作处理。 1.负责公司人员招聘工作,熟悉常规招聘渠道,能较好地把握管理层、基层员工招聘的特点并合理应用不同的招 聘方式。 2.负责公司人员培训工作,涉及岗前培训、在岗培训,能独立负责制定培训计划、实施大型培训计划。 3.负责公司人员薪资工作,包括工资、考勤、请销假等日常事务的处理。 4.负责公司人员福利工作,包括商业保险、社会保险、公积金、节日福利等。 5.负责公司员工劳动/劳务关系维护,包括入离职事务处理,劳动/劳务纠纷处理等,可独立应对劳动/劳务纠纷。 6.负责劳务派遣公司业务洽谈及后期工作对接。 7.兼职党支部书记,负责公司党建工作。 主要业绩: 1.熟悉劳务派遣运作流程,可以顺利接手劳务派遣相关工作。 2.熟悉劳动监察,劳动仲裁,劳动官司诉讼流程,可独立应诉。 3.熟悉商业保险投保及理赔事宜,可结合公司需求对接保险公司提供个性化保险方案,降低用工风险。 4.对数据敏感,有统计学基础和经验,擅长数据分析。

酒泉钢铁集团有限公司 | 生产技术质量科 | 2012.08-2013.03

上司姓名:无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 下属人数未填

离职原因:未填写

工作业绩:工作描述: 1.协助班长进行班组建设及管理,如开展班务会、安全会,组织学习相关文件及精神,制定班组内部管理制度 等。 2.作为实验室技术人员参与生产样品的提取、制备及简单分析工作。

培训经历
教育经历
自我评价
独立负责大型物业公司(1000+)人事工作,招聘经验丰富,能独立开展培训工作,有绩效考核实操经验,可灵活应对各类劳 动/劳务纠纷,有劳务派遣实操经验,熟悉派遣公司业务流程和物业项目管理全流程,兼职党支部书记。 1.英语: 能熟练进行日常英语交流,已通过英语六级、商务英语中级。 2.写作: 公开发表论文两篇,多次参与或独立完成大型调查报告的撰写工作,擅长常见公文写作。 3.组织能力: 曾主持一项研究课题,获得好评;多次组织公司大型活动。 4.参与物业项目前期费用测算、中期成本控制、退场协调等环节,熟悉物业管理全过程。 5.熟悉劳动监察、劳动仲裁、法院、检察院办事流程,能独立应对劳动/劳务纠纷; 6.负责公司党建工作。 希望寻求一个较大的平台,在一个积极向上的团队中稳定、长期的发展。
个人技能
技能特长 (包含 IT 技能、语言能力、证书、成绩、培训经历)\n技能/语言\n英语良好
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