东风汽车集团股份有限公司乘用车公司 | 数字体验主管 | 2018.01-至今

上司姓名：无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 0

离职原因：未填写

工作业绩：职责业绩: 1、职责 1）营销相关的信息系统需求管理； 2）依照业务需求，推进营销信息系统建设和改善； 3）建设客户APP和微信小程序，对接日常运维； 4）经销商管理系统的重构升级； 5）规划线上用户业务开展策略，并执行线上用户运营活动； 2、业绩 1）依照项目节点管理，确保系统改善如期上线，并荣获公司年度“贡献”奖； 2）客户APP、电商小程序等线上渠道年度销量超100%达成； 3）推进公司数字化运营转型项目，如期完成人员培训，数字化运营前瞻性研究等课题；

东风汽车集团股份有限公司乘用车公司 | 华北大区市场经理 | 2013.01-2017.12

上司姓名：无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 0

离职原因：未填写

工作业绩：职责业绩: 1、职责 1）拟定区域市场活动、推广以及公关策略； 2）提升经销商市场运营能力； 3）区域大型市场活动方案的编制、组织以及执行； 4）经销商销量目标地达成； 2、业绩 1）大区销量业绩连续三年全国前三； 2）区域活动多次入选全国优秀营销案例，擅长组织跨界营销行动，与OFO小黄车、中国银联、可口可乐等品牌执行过跨界营销活动； 3）擅长执行新产品推广，主导的CNG车型推广活动，使区域CNG车型销量领跑全国； 4）能够贴近年轻客户以及舆论热点开展活动，组织“众筹购车”、“短视频故事”等活动，有效提升年轻客户的销量占比； 5）促进区域营销团队整体能力的提升，任期内培养了多名全国十佳市场经理，其中一名进入全国精英管理团队（团队中唯一以市场经理身份入选）；

东风汽车集团股份有限公司乘用车公司 | 渝川东区域经理 | 2011.12-2012.12

上司姓名：无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 0

离职原因：未填写

工作业绩：职责业绩: 1、工作职责 1）完成区域销售目标； 2）完成区域空白市场开拓； 3）区域媒体维护以及推广活动组织； 2、业绩 1）圆满达成区域销售目标； 2）成功开拓宜宾、内江和巴中网点，填补市场空白； 3）带领经销商开拓市场，优化网点布局，快速提升经销商运营能力和终端销售能力；

浙江青年乘用车集团有限公司 | 渠道专员、区域经理 | 2010.06-2011.11

上司姓名：无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 0

离职原因：未填写

工作业绩：职责业绩: 1、修订开发公司新经销商的培训教材，优化经销商入网工作对接，快速启动网点运营； 2、出任湖南区域经理，开发怀化、邵阳网点，填补区域空白市场； 项目经历（共1段） 营销信息管理系统的重构和建设 2019.10---至今 所在公司: 东风汽车集团股份有限公司乘用车公司 项目描述: 基于经销商业务流程以及客户体验升级的需求，重构管理系统，建设APP和小程序 项目职责: 1）角色: 业务侧负责人 2）职责: A、解读、梳理和编制业务需求，对接技术部门开发， B、协调业务部门需求，确保业绩提升最大、客户体验改善最大的项目能够优先开发； C、协调技术人员项目开发进度，确保项目能够依照时间节点完成开发； 项目业绩: 1）项目如期完成上线； 2）客户线上转化率略高于预期； 3）客户诉求以及业务部门需求能够妥善处理；