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基本信息

龚胜国 | 男 | 1983年1月5日 | 未婚 | 硕士

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  • 现住地:湖北武汉
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工作意向
  • 目前职位:运输资源管理经理
  • 工作年限:13
  • 行业:互联网/移动互联网/电子商务
  • 部门:
  • 期望工作地:武汉;
  • 职能:供应链总监
  • 期望月薪:目前到手13K/月(税前年薪20万左右),五险一金全额缴纳
工作经历

京东物流-华中分公司 | 运输资源管理经理 | 2018.06-至今

上司姓名:无 | 上司职称未填 | 上司电话未填 | 0

离职原因:未填写

工作业绩:0人 月薪: 职责业绩: 一、冷链业务部—冷链运输资源管理经理 1、负责筛引进全国冷链医药运输承运商资源,建立运输资源库;搭建和规划干支配线网络布局。 2、负责负责全国承运商的评估及采购,制定和规范运输资源采购的制度与流程。 3、负责构建全国冷链运输第三方作业指导体系(资源维护、三方公司培训等)。 4、协调业务团队,获取返程业务,提高返程运力空仓载位的利用率。 5、负责第三方冷链承运商招标流程制定,合同档案管理等工作。 6、负责控制公司运营成本,建立各环节的合理效能指标,制订成本控制措施并指导实施,提升运输作业能效。 7、根据整体业务规划,对冷链医药物流运作模式及快递物流网络进行规划和设计,对运力资源进行拓展规划。 8、推进物流规划、冷链医药标准化管理相关业务。 二、华中区域运力招采组—运力资源招标管理经理 1、负责华分公司传站、城配、集配业务运力采购招标工作。包括招标需求梳理收集、立项、标书制作、公开挂网、三方承运商寻源引入、使用、管理,退出等一系列招标全流程并引导运输做好上线对接工作。 2、负责引入承运商使用监控、管理、优化,淘汰等系列工作 3、负责招采成本的管控。包括招标价格管控、合同价格管控、议价管控、结合运营需求优化招标模式改进、招标资源整合等成本管控。 4、紧急和临时招标管理。包括普通运力、项目运力、生鲜运力等储备和及时响应管理。 5、资源池扩建、运力开发和管理。 6、运力采购及运输调研,市场价格水位及业务场景,流程调研 7、京喜网格仓建设运力采购及运输调研,市场价格水位及业务场景,流程调研。 8、B2B项目资源对接、运力价格导入及收入保障 9、冷链生鲜、医药运力资源储备引入,运力合伙人计划推广,项目保障实施,有序推进。 工作业绩: 1、完成 2018年度和2019年 度招标工作,整体采购价格降本指标、稳定了老承运商合作资源,也引入了新的承运商资源。此次招标总体线路、车型均价整体降幅9.52个百分点。通过后期比价、评价、议价等过程,又大幅度价低了承运商现有效合同价格。共计节约运输费用2850万余元。 2、完成2020年度招标工作和资源引入指标。整体寻源引入82家,新资源承运商33家,新资源报名率占比40%;新入围承运商20家,占比33%,整体降幅15.71%。规范所有标的报价模板标准化,为线上化运营提供了有力保障。 其次随着疫情的出现,燃油价格下调,路桥费用减免等政策出台。通过与承运商谈判,按照减免费用总额的60%给与公司让利,经过测算,燃油和路桥费用占比,扣除减免费用的60%。2020年合计共节约节约运输费用3140万。 3、改善承运商入住及使用管理。通过运营质量、运输效率、大促期间的运力资源调派能力,对于有实力承运商给予尽量保留。对于新入住承运商,联动运营运输部门给与一定期限的培养。对运输运营启动招标给予资源盘点,说明其使用情况后,评估招标的可行性和非必要性。 4、完成2021年度招标工作和资源引入指标。整体寻源引入62家,新资源承运商34家,新资源报名率占比54%;新入围承运商15家,占比24%,整体降幅9.53%。 其次随着疫情的有效管控,燃油价格上升,通过与承运商谈判,取消原合同中的油价联动条款,公司不予邮费补贴,约月节约180万。2021年通过标杆行动、创新招标模式、资源融合等方式合计共节约节约运输费用1537万。

凯迪生态环境科技股份有限公司 | 物流项目经理 | 2017.08-2018.05

上司姓名:无 | 副总/部长 | 上司电话未填 | 4

离职原因:未填写

工作业绩:4人 月薪: 职责业绩: 1、负责物资燃料物流项目信息化推进,协助OTMS与公司业务流程对接,保证运输过程流程化,透明化,各运输环节流转顺畅。 2、负责项目的管理工作及费用预算。 3、负责执行燃料物流业务订单的处理,完成接单、发单、跟单、签单等全流程对接、监控、执行工作,保证订单流转的及时准确性与准确性。 4、负责执行对运力资源的采集、管理、调配、考核等工作,组织执行运力资源的招标工作。 5、积极配合部门内部其他岗位工作,并与所在项目处的采购部门、电厂和供应商积极配合,提高部门运作水平和管理水平。 6、负责按周期分析所辖区域燃料物流的运营成本,有效控制,降低成本、承运商优化及管理。 7、完成燃料物流的供应链方案梳理,建立燃料物流的供应链采购计划,了解源头燃料市场规律,实时调整供应商选择及供应商管理。

湖北天黎物流有限公司 | 总经理助理 | 2014.09-2017.07

上司姓名:无 | 总经理/仓配总监 | 上司电话未填 | 10

离职原因:未填写

工作业绩:月薪: 职责业绩: 1、协助总经理完成公司轮胎销售指标及收益指标。 2、完善公司各项工作的流程改善,部门间工作的协调。 3、讨论公司的发展规划、经营方针、轮胎销售年度计划。 4、配送车队成本管控及车辆管理工作,提高车辆利用率。 5、搭建同城配送团队及构建汽车后服务市场同城配送业务模式,落实公司同城配送项目开展。 业绩: 1、完成了40000平米仓储使用规划,通过库位机制安排各品牌轮胎的存放顺序与存放方式。 2、定期出具仓储各品牌轮胎的销售及库存情况,促使销售团队根据库存情况进行制定合理的销售政策,减少过期胎的积压,2016年度已完成过期胎积压处理3万多条,实现资本快速回笼尽1000多万元。 3、合理优化了轮胎配送时效,提高了客户的满意度,增加了客户的粘度培养。 4、配送车队的线路规划和时效管理,首个配送分仓设立,同城配送业务模式试运行。 5、车辆成本品牌选型与采购

上海德邦物流有限公司 | 车辆研究组经理(规划类) | 2011.05-2014.08

上司姓名:无 | 总监/项目经理 | 上司电话未填 | 5

离职原因:未填写

工作业绩:5人 月薪: 职责业绩: 1、参与新技术研究与引进,对车辆进行改造和升级,制定符合公司车辆的相关标准,推进标准的实施。 2、分析各种车型的关键数据,制定试验车配置标准和考核标准,筛选满足公司营运需求的车辆型号和品牌。 3、参与燃油及路桥成本控制研究,通过监控分析车辆燃油数据,制定燃油考核,研究降低燃油的方法提供一线车队实施,监控车队路桥费成本控制,推广ETC卡的使用。 4、研究车辆维修配件库存模式,制定相关标准,规范操作流程,分析车辆维修费用, 5、参与GPS研究负责对营运部门需求的调研,协助GPS系统开发,与FOSS系统的对接,监控供应商GPS设备的安装调试,制定相关的管理标准。 6、负责后勤管理系统车辆的需求研究,便于公司对车辆资产等集中管控,为车辆研究分析提供准确的数据源。 7、根据公司发展需求及方向,结合公司业务情况,实现车辆运输信息化建设。 业绩: 1、长途GPS系统——G7货运人系统维护工作,系统运维管理和运维报告编写 2、短途GPS项目各部门需求收集、组织评估、系统需求和功能设计评估及全国硬件安装计划的制定和具体实施 3、短途GPS设备测试计划和方案制定、测试报告编写、周边系统接口需求评估和审核。 4、各地方关于GPS/北斗政策收集、车辆年审事宜。设备使用异常监控、硬件问题收集反馈、处理。 5、负责协调供应商、IT部门、采购部门、需求部门、异常问题处理 6、通过维修、轮胎、路桥、油耗等数据监控,分析了解公司每台车辆的运营成本,控制公司车辆运营消耗,每年为公司节约两百万。

西安阎良国家航空高技术产业基地 | 实习 | 2009.03-2009.10

上司姓名:无 | 副局长 | 上司电话未填 | 0

离职原因:未填写

工作业绩:0人 月薪: 职责业绩: 1、负责部门各项工作的协助工作。 2、负责按时完成领导交付的任务。 3、2009中国国际通航大会的筹备——材料组 业绩: 1、主要负责各种证件的设计如胸卡,入场券,邀请函等 2、高峰论坛的方案设计,礼仪服务方案的策划设计与设施。 3、论文的编排与校对。 4、局长交代的其他任务

培训经历
教育经历
自我评价
本人毕业于西安电子科技大学经济管理学院——企业管理专业硕士研究生。我热爱从事物流产业事业,熟悉物流、快递的操作流程,尤其对物流、快递营运运力规划、需求、采购,都有很深认识。我在德邦物流、天黎集团、凯迪生态环境科技有限公司、京东物流等担任要职。在这几家公司我学会了工作中沟通技巧和跨部门间的协调,并通过公司内部资源合理使用达到优化配置,也参与了公司发展战略规划,对于自己的资源配置及规划能力和信息整合能力有了很深认知,我要感谢过往和现在公司对我培养和机会。我也会通过努力,一展身手,创造价值。 声明: 该人选信息仅供公司招聘使用,严禁以招聘以外的任何目的使用人选信息或利用猎聘平台及人选信息从事任何违法违规活动。 否则,猎聘有权单方决定采取包括但不限于删除发布内容,限制、暂停使用,终止合作永久封禁账户等措施。 操作时间: 2022.01.05 操作人: 45506913
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