12月20日,武汉施瑞德人才管理顾问有限公司应武汉市妇女干部学校、东西湖区妇联及火凤凰武汉女性云创空间之邀为女性职业经理人,开展了一堂“企业如何做好薪酬设计和绩效管理—让人力资源管理成为“人力资源运营””主题培训。
培训内容主要围绕薪酬、绩效、人力资源运营“数据化”三个方面展开。
薪酬板块分别从薪酬的定义、不同行业的薪酬结构特点、薪酬Mapping到薪酬决策进行阐述;绩效内容从绩效管理如何推动企业效能提升,如何避免绩效管理流于形式,企业和员工对绩效管理的误区等进行深入分析。
朱建文女士最后提出合理的薪酬设计与有效的绩效管理,都是企业得到合适的人才、提升效益的“工具”。
企业设置合理的绩效,有助于企业良性的发展及管理,如果大家有关于绩效困惑及心得,欢迎大家关注“施瑞德人才”公众号留言讨论。思想的碰撞,总能开出不一样的花火!