2026年2月11日下午，由武汉市中小企业发展促进中心主办、施瑞德中小企业服务工作站承办的“汇贤论道”沙龙第三期——《心理学赋能管理 智启工作与生活》在武汉IFC国际金融中心汇贤阁成功举行。本次活动吸引了近20位企业中高层管理者、税务、人力资源负责人及核心骨干参与，共同探讨心理学在现代企业管理中的系统性应用与落地实践。

主题演讲：心理学赋能企业现代管理的价值与实践01本次沙龙的核心环节，由武汉华夏心灵教育咨询有限公司CEO李良华老师进行《心理学赋能企业现代管理的价值与实践》主题分享。李老师从《中国国民心理健康》切入，阐释了个体成长轨迹与职场行为的深层关联；结合新质生产力的时代背景，提出心理资本是组织核心竞争力的重要承载；并系统梳理了心理学在人力资源管理、团队协作、领导力发展等场景中的落地工具。演讲还设置了心理互动测试环节，帮助管理者现场觉察自身的压力应对模式与沟通偏好。李老师最后以“修身齐家治企”收尾，点明心理学的终极使命——理解人、成就人、成全人，让管理回归尊重与赋能。

点击下方链接即可观看直播回放，重温精彩观点与互动环节。↓心理学赋能管理，智启工作与生活｜汇贤论道第三期沙龙

互动交流：从“知道”到“做到”的共识共创02在自由交流环节，与会者围绕管理者心理资本建设、中小企业员工心理关怀、心理学工具与绩效制度的融合等议题展开热烈讨论。值得一提的是，多位管理者也结合自身作为父母的角色，就青少年心理健康、亲子沟通、学业压力疏导等育儿话题向李良华老师请教。 

李良华老师指出，家庭是心理健康的“第一现场”，管理者在职场中运用的共情、边界设定、正向激励等心理学工具，同样适用于家庭教育场景。他分享道：“很多管理难题的答案，其实藏在童年；而很多育儿困惑的解药，也能在管理智慧中找到。”

现场氛围务实而温暖，既有管理策略的交锋，也有教育心得的共鸣。等议题展开热烈讨论。李老师结合案例与工具一一回应，现场氛围既有理论深度，又充满实践智慧。大家纷纷意犹未尽，收获良多：“原来心理学不是‘软技能’，而是可系统化、工具化应用的‘硬核管理科学’。”

授证启新程：行业规范化发展再进一步03此次活动正式开始前，湖北省人力资源服务行业协会高级人才寻访专业委员会吸纳了武汉帮才达人力资源有限公司为副主任单位，现场举行了授证仪式。

未来，施瑞德中小企业服务工作站将继续围绕人才战略、组织发展、创新驱动与文化塑造等主题，推出更多高质量、可落地、有温度的沙龙活动，持续为中小企业赋能，与企业共探成长之道、共赴发展之约。

主办单位：武汉市中小企业发展促进中心

承办单位：施瑞德中小企业服务工作站

协办单位：武汉华夏心灵教育咨询有限公司

武汉大学EMBA校友会人力资源服务协会

湖北省人力资源服务行业协会高级人才寻访专业委员会

武汉施瑞德人才管理顾问有限公司